在现实生活中正式员工一般是指通过了试用期的员工，正式员工的待遇一般要比试用期职工好，而劳动者是可以解除劳动合同的，那...更多>>
2020-09-07
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现实社会，很多时候职工在工作过程中与单位发生了纠纷，双方协商不了的情况下是可以去申请劳动仲裁的，但是有一点就是到劳动...更多>>
2020-09-07
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劳动争议代理人资格有什么规定?诉讼代理人是根据法律规定、法院指定或者当事人的委托，以被代理人的名义代为诉讼行为的人。诉...更多>>
2020-09-07
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依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，一般要支付经济补偿和相应工资的，而支付工资是有时间规定的，那...更多>>
2020-09-07
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依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，一般要支付经济补偿和相应工资的，而支付工资是有时间规定的，那...更多>>
2020-09-07
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依据我国相关法律的规定，用人单位可以与劳动者约定试用期的，但用人单位不得滥用试用期的权利侵犯劳动者利益，那么试用期内...更多>>
2020-09-07
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劳动合同是证明劳动关系最重要的证据，而有些用人单位是没有签订劳动合同的，发生工伤的需要提供证明劳动关系的证据申请工伤...更多>>
2020-09-07
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人们常说劳动最光荣，在我国经济一直保持高速发展的背后，是离不开庞大的劳动力市场支持的，但是因为劳动者在劳动市场当中处...更多>>
2020-09-07
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公司中工作的员工一般情况都是还没有退休的员工，如果说是60岁以上的员工在公司中工作的话，出现了工伤，这种情况的赔偿标准...更多>>
2020-09-07
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